Кадровое агентство
Подбор персонала
по низким ценам
по низким ценам
Event-менеджер — специалист по организации и управлению мероприятиями. Цель — организовать мероприятие от идеи до реализации.
Это специалист, который организует деловые, корпоративные, культурные и рекламные мероприятия. Он разрабатывает концепцию события, координирует работу подрядчиков, контролирует бюджет и обеспечивает успешную реализацию проекта. От его компетенций зависит качество организации, вовлеченность участников.
Подбор event-менеджера в Москве и по всей России за 3 дня — найдём специалиста, который организует мероприятия любой сложности. Он контролирует подготовку, логистику, сценарии и оценку их эффективности.
Вы получите специалиста, который обеспечит качественное выполнение всех ключевых функций менеджера mice:
Поиск Event-менеджера требует оценки его опыта в организации мероприятий разного формата, знания специфики работы с подрядчиками и навыков управления бюджетом. Ошибки в подборе могут привести к срыву сроков, увеличению расходов и низкому уровню организации события.
Подбор Event-менеджера усложняется тем, что для разных торжеств требуются различные компетенции. В сфере корпоративных и деловых событий важны навыки переговоров и протокольного сопровождения, в индустрии развлечений — работа с артистами и сценическими площадками, в маркетинговых мероприятиях — опыт привлечения аудитории и взаимодействия со СМИ. Без четкого понимания задач сложно найти специалиста, который сможет организовать всё на высоком уровне.
Чтобы избежать рисков и найти квалифицированного профессионала, лучше доверить подбор Event-менеджера в Москве и по всей России экспертам.
Для того чтобы подобрать еvent менеджера/менеджера MICE, нам необходимо найти и обработать около 60 резюме/контактов, провести в среднем 30 телефонных интервью, 8 интервью в агентстве и организовать 5 интервью у клиента.
Первых кандидатов предоставляем на интервью в среднем на 7 день проекта. Вы встречаетесь только с отобранными и мотивированными кандидатами.
| Этап | Воронка кандидатовВоронка | Продолжительность этапа в дняхДлит., дн. |
|---|---|---|
|
Сорсинг и анализ резюме
|
60
|
7
|
|
Телефонные интервью
|
30
|
7
|
|
Интервью и оценка в агентстве
|
8
|
7
|
|
Интервью у клиента
|
5
|
3
|
|
Согласование офера
|
1
|
3
|
|
Выход на работу
|
 |
|
|
Выход на работу
|
||
.jpg)
Наш отдел работает с 2010 года и специализируется на подборе кандидатов в сфере Маркетинга — от арт-директоров и графических дизайнеров до маркетологов и копирайтеров. Подбираем как руководителей всех звеньев, так и профессионалов узкого профиля в отрасли «Маркетинг-реклама-PR».
Портфель успешных проектов поиска персонала в отрасли «Маркетинг-реклама-PR» составляет 110 кейсов и более 154 отраслевых клиентов. Рекрутеры нашего отдела являются экспертами в области найма маркетингового персонала, знают специфику подбора сотрудников данной сферы.
При оценке кандидатов мы всегда изучаем портфолио и практический опыт в одном из направлений маркетинга кандидата (аналитика, организация мероприятий или верстка макетов) и другие вопросы отрасли. Это позволяет нам находить идеальных кандидатов для вашей компании.
