г. Москва,
Шлюзовая наб., д. 6, стр. 4, оф. 43
г. Санкт-Петербург,
Набережная Обводного канала,
118 АХ
Обычно открытая вакансия помощника юриста требует от компании значительных расходов:
при самостоятельном поиске
Публикация объявлений и доступ к базам резюме столичных рекрутинговых порталов стоит около 80 тыс. руб. К этой сумме нужно добавить стоимость рабочих часов штатного специалиста по кадрам.
при подборе с помощью кадрового агентства
Стоимость услуг кадровых агентств составляет от 14 до 20% годового дохода сотрудника. Это значит, что за подбор помощника юриста с зарплатой 80 тыс. руб., придется заплатить от 135 тыс. рублей
Мы предлагаем вам услугу по подбору помощника юриста за 1 среднемесячный доход. Это дешевле всех классических кадровых агентств Москвы и Санкт-Петербурга. В среднем, стоимость подбора в нашем агентстве в 2 раза ниже стоимости других агентств
Наши консультанты работают с 2009 года, специализируются на подборе юристов различных специализаций, владеют знаниями в налоговом и гражданском законодательстве, в области права. Это позволяет подбирать для Вас компетентных кандидатов, способных закрыть все юридические вопросы в компании.
Наши рекрутеры работают в разных городах России, CRM позволяет систематизировать работу удаленных сотрудников, отладить бизнес-процессы и контролировать издержки. Кроме того, система позволяет хранить резюме специалистов из других регионов.
Мы проводим дистанционные интервью по Skype, которые позволяют экономить время на дорогу, сократить расходы и при этом не менее качественно оценивать кандидатов. Благодаря этому Вы сможете встретиться с первыми кандидатами уже на 3-ий день.
Мы понимаем, что отрасль юриспруденция – это знания в области законодательства, системный подход в работе, грамотность, способность работать с большим объемом данных и стрессоустойчивость. Для кандидатов у нас существует программа проверки профильных знаний и личностных качеств.
В собственной закрытой базе агентства более более 5 тыс. резюме помощников юристов, также у нас есть доступ ко всем платным базам с общим размером 10 млн. анкет.
Мы работаем в ситуациях, когда необходимо заменить сотрудника юридического департамента с сохранением конфиденциальности.
Вы получите замотивированного на длительную работу кандидата, который соответствует требованиям вакансии, обладает необходимыми компетенциями и разделяет ценности компании.
Мы предоставляем Вам анкеты кандидатов, которых нет в открытых источниках. Вы выбираете до тех пор, пока нужный специалист не будет найден.
Во время испытательного срока наш консультант поможет выстроить отношения между новым сотрудником и компанией. При необходимости он даст Вам рекомендации по любому вопросу, связанному с подбором и адаптацией нового специалиста.
Если в течение 90 дней Ваша компания прекратит сотрудничество с найденным нами специалистом в сфере юриспруденции, Вы бесплатно получите одну замену. Гарантия закреплена в договоре об оказании услуг, который подписывается до начала сотрудничества.
дней – средний срок закрытия вакансии
дней гарантии
бесплатную
замену
месячный доход – стоимость поиска помощника юриста
рублей – предоплата за услуги
неограниченное
количество
кандидатов
лет - опыт подбора
Кадровое агентство PozitivStaff объединяет профессионалов в области рекрутмента, работающих на рынке с 2009 года. Мы специализируемся на подборе помощников юристов по экстремально низким ценам для работодателей Москвы, Санкт-Петербурга и других регионов России.
грамотная устная и письменная речь
опыт составления процессуальных документов
системность мышления
Знание ГК, ГПК, УК, УПК РФ
умение вести переговоры
владение программой "Консультант+"
Функции помощника юриста разнятся в зависимости от направления деятельности компании. Если кандидата ищут в юридическую компанию, то его функционал будет направлен на работу с клиентами – консультирование, подготовку документов, представление и защиту в суде, подготовку исковых заявлений, процессуальных документов.
Помощник юриста в штате компаний, не занятых в сфере юриспруденции, работает с интересами компании, консультирует сотрудников, заключает и проверяет договора, приложения и дополнительные соглашения с контрагентами, проверяет документацию и сертификаты на выпускаемую компанией продукцию, представляет интересы компании в судах.
При подборе кандидатов особое внимание мы уделяем персональным качествам кандидата. Для помощника юриста, который впоследствии планирует сделать карьерный рост и стать опытным юрисконсультом, важны грамотность, умение слушать собеседника и логично обосновать позицию, находить подход к людям, выявлять причинно-следственные связи, оперативно находить решения из сложных ситуаций, аналитический склад ума и системность мышления.
Мы вам перезвоним.
Мы вам перезвоним.