Pozitiv Staff
Шлюзовая наб., д. 6, стр. 4 115114 Москва,
Митрофаньевское шоссе, д. 2, корпус 2, бизнес-центр «Малевич», офис 311 198095 Санкт-Петербург
+7 495 660-36-46 +7 495 660-36-46 rezume@pozitivstaff.ru

HR Директор

Информация о компании

Российский производитель средств для красоты и здоровья приглашает к себе на долгосрочное сотрудничество HR- директора. Компания успешно развивается с 2016 года и создает качественные, безопасные и высокоэффективные средства (сертификация по международным стандартам качества)

Основные обязанности

  • Формирование и продвижение HR бренда компании.
  • Разработка и внедрение HR-стратегии, соответствующей долгосрочным целям компании.
  • Разработка и внедрение систем найма, оценки и адаптации персонала.
  • Внедрение долгосрочных программ развития и обучения сотрудников.
  • Разработка и реализация систем мотивации, направленных на привлечение талантов.
  • Построение системы эффективной коммуникации между подразделениями.
  • Формирование и поддержание корпоративной культуры, ориентированной на ценности компании.
  • Управление экономикой труда всех бизнес-единиц компании.
  • Анализ рынка труда, подготовка аналитических отчетов по зарплатным вилкам вакансий других компаний.
  • Создание и согласование инструкций, регламентов, положений и приказов по работе.
  • Взаимодействие с всеми структурными подразделениями компании.

Требования к кандидатам

  • Опыт работы не менее 5 лет в сфере HR, из них от 2-х лет на должности HR директора.
  • Опыт работы в компании с количеством сотрудников от 150 человек. Опыт разработки и внедрения HR-стратегий и процессов с нуля.
  • Опыт масштабирования команды в условиях роста и открытия новых филиалов или производств в регионах.
  • Опыт создания и внедрения программ обучения, развития, наставничества, адаптации, оценки, мотивации и долгосрочного развития персонала.
  • Наличие опыта по формированию и поддержанию корпоративной культуры и внутренних коммуникаций.
  • Глубокие знания законодательства в области труда и охраны труда.
  • Умение анализировать данные по персоналу и делать обоснованные выводы для оптимизации HR-процессов.
  • Способность формировать и поддерживать корпоративные ценности и культуру.

Компенсационный пакет

  • Трудоустройство По ТК РФ
  • Заработная плата от 250 000 - 350 000 руб.
  • График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00
  • ДМС со стоматологией , страхование жизни. Скидки на продукцию.
  • Место работы: в пешей доступности от м.Тульская, в 100 м. от метро (комфортный, светлый и стильный офис)
  • Предусматривается дополнительное обучение и повышение квалификации

Заработная плата:

от 250 000- 350 000 т.р.

Код вакансии: NEF

E-mail: nefedova@pozitivstaff.ru

Телефон:+7 (495) 660-36-53 доб. 303

Вернуться назад

 

МоскваСанкт-Петербург

Остались вопросы?

Мы вам перезвоним.

Остались вопросы

Мы вам перезвоним.